| Virtuelle Arbeitsstrukturen Und Organisationales Commitment: Das Büro ALS Entscheidender Faktor Sozialer Identifikation 2005 Edition Contributor(s): Vinke, Axel (Author), Kahle, Prof Dr Egbert (Foreword by) |
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ISBN: 3835000233 ISBN-13: 9783835000230 Publisher: Deutscher Universitatsverlag OUR PRICE: $66.49 Product Type: Paperback Language: German Published: May 2005 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Management - General - Business & Economics | Strategic Planning - Drama | Shakespeare |
| Dewey: 650 |
| Series: Entscheidungs- Und Organisationstheorie |
| Physical Information: 0.57" H x 5.83" W x 8.27" (0.72 lbs) 251 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Axel Vinke zeigt, dass Identifikation und Commitment entscheidend durch die Arbeitsumgebung gepr gt werden. Dadurch gewinnt das B ro eine besondere Bedeutung, weil es im Vergleich zu anderen Arbeitsumwelten den real-r umlichen wie symbolischen Ankerpunkt der organisationalen Identit t darstellt, der mentalen bzw. konkreten Kontrolle des Menschen untersteht, den Menschen in seinen organisationsrelevanten Handlungen determiniert, Ressourcen f r das Erreichen pers nlicher und jobbezogener Ziele bietet, und das Kn pfen sozialer Beziehungen innerhalb der Organisation f rdert. |
