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Unternehmenswert Und Behavioral Finance in Der Insolvenz 2006 Edition
Contributor(s): Lange, Ingo (Author), Eilenberger, Prof Dr Guido (Foreword by)
ISBN: 3835001809     ISBN-13: 9783835001800
Publisher: Deutscher Universitatsverlag
OUR PRICE:   $71.24  
Product Type: Paperback
Language: German
Published: October 2005
Qty:
Additional Information
BISAC Categories:
- Business & Economics | Finance - General
- Business & Economics | Accounting - General
Dewey: 657.833
Series: Schriften Zum Europäischen Management
Physical Information: 0.65" H x 5.83" W x 8.27" (0.84 lbs) 262 pages
 
Descriptions, Reviews, Etc.
Publisher Description:
Geleitwort Die Er ffnung eines Insolvenzverfahrens bedeutet nicht zwangsl ufig das Ende der Unternehmung. Vielmehr kann es auch ein Weg sein, um das Unternehmen aus der Krise in eine bessere Zukunft zu f hren. In diese Richtung zielt das Forschungsinteres- se von Herrn Lange, der die Unternehmensinsolvenz als Chance f r einen Neuanfang begreift und Wege aufzeigt, wie dieser Neuanfang effizient gestaltet und zum Erfolg gef hrt werden kann. Herrn Lange gelingt eine in sich geschlossene Darstellung zum Thema Insolvenz unter dem Aspekt der Werterhaltung von Unternehmungen nach der Krise und unter Be- r cksichtigung verhaltenswissenschaftlicher Erkenntnisse insbesondere aus dem Fachgebiet der "Behavioral Finance". Der Verfasser ist in herausragender Weise mit dem Gegenstand seiner Untersuchung vertraut, was er in den Kapiteln 3 und 4, die das Kernst ck der Arbeit bilden, eindr cklich unter Beweis stellt. Hier zeigen sich seine detaillierten Kenntnisse zum Thema Insolvenz und Unternehmenswert, wobei er Praxis und theoretische Fundierung hervorragend kombiniert. Die Ausf hrungen bestechen mit Tiefgr ndigkeit und Vollst ndigkeit, was auch den Leser stark fordert. Die Ableitung der Handlungsempfehlungen stellt die herausragende Leistung der Arbeit dar. In einem Entscheidungsmodell k nnen praxisrelevante L sungsans tze bez glich Insolvenzausl sung und Verwertung bez glich der Ma nahmeneffekte durchgespielt werden. Insgesamt stellt die Dissertation von Herrn Lange eine wichtige, neuartige und eigen- st ndige, im letzten Teil beraus originelle Untersuchung dar, die wesentliche neue wissenschaftliche Erkenntnisse f r die Praxis der wert- und verhaltensorientierten U nternehmensflihrung erbringt.