| Führung, Interaktion Und Identität: Die Neuere Identitätstheorie ALS Beitrag Zur Fundierung Einer Interaktionstheorie Der Führung 2006 Edition Contributor(s): Lührmann, Thomas (Author), Schreyögg, Prof Dr Georg (Foreword by) |
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ISBN: 3835003399 ISBN-13: 9783835003392 Publisher: Deutscher Universitatsverlag OUR PRICE: $85.49 Product Type: Paperback Language: German Published: April 2006 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Human Resources & Personnel Management |
| Dewey: 658.3 |
| Series: Betriebliche Personalpolitik |
| Physical Information: 0.81" H x 5.83" W x 8.27" (1.04 lbs) 376 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Thomas L hrmann untersucht, wie die Identit ten von F hrungskr ften und Gef hrten aus dem wechselseitigen Interaktionsprozess entstehen und wie sie dann auf das Einflussgeschehen in der F hrungsbeziehung zur ckwirken. |
