| La Qualité de Vie Au Travail, Stratégie de Performance Contributor(s): Hee-L (Author) |
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ISBN: 3838176634 ISBN-13: 9783838176635 Publisher: Omniscriptum OUR PRICE: $82.65 Product Type: Paperback Language: French Published: February 2018 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Social Science - Literary Criticism |
| Series: Omn.Pres.Franc. |
| Physical Information: 0.37" H x 5.98" W x 9.02" (0.54 lbs) 160 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: La r ussite d'une entreprise s' value souvent par ses r sultats conomiques sacrifiant ses collaborateurs sur l'autel de l'exigence du client et de l'actionnaire. Dans le m me temps on remarque que cela provoque l'apparition de troubles et d'importants risques pour la sant tels que: troubles musculo-squelettiques, ou du comportement, risques psycho-sociaux, qualit amoindrie, cadences perturb es. Depuis quelques ann es, on assiste un mouvement mergeant de conciliation de la performance et du respect de la conciliation avec la vie priv e engendrant des politiques d'entreprise qui, favorisent le bien- tre de leur collaborateur avec l'id e d'en r cup rer un b n fice aussi bien en mati re sociale (am lioration du dialogue social, culture) qu' conomique (r sultats la hausse, organisation optimis e). Par le biais de la litt rature, d'une enqu te terrain aupr s de professionnels en lien avec le Management des Ressources Humaines et de cas concrets mat rialis s par une monographie d'accords d'entreprises, ce m moire propose un tat des lieux de ce courant. |
