| Wpisane na listę kobiet wojskowych; WPLYW STRATEGII ZARZĄDZANIA KONFLIKTAMI Contributor(s): Dye, Sandra (Author) |
|
 |
ISBN: 6203396494 ISBN-13: 9786203396492 Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza OUR PRICE: $60.53 Product Type: Paperback Language: Polish Published: March 2021 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Social Science | Gender Studies |
| Physical Information: 0.28" H x 6" W x 9" (0.40 lbs) 116 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: To badanie dotyczy kobiet z Rezerwy Sil Powietrznych, które awansowaly do jednej z trzech najwyższych rang. Celem jest zrozumienie stylów zarządzania konfliktem i strategii stosowanych przez te kobiety w procesie zdobywania rangi oraz tego, jak postrzegają te strategie jako mające wplyw na ich karierę. To jakościowe badanie analizuje wzorce strategii i stylów, które wylaniają się z wywiadów. Kobiety w tym badaniu pelnią role przywódcze ze względu na swoją rangę (czlonkinie trzech najwyższych szeregów rezerwy Sil Powietrznych). kobiety. Te wywiady ujawnily glębszy wgląd w konflikty, których doświadczają ci czolowi czlonkowie. Kobiety rzadko są postrzegane jako żolnierze, a noszenie tej samej rangi nie daje kobietom takiego samego szacunku jak mężczyźni w tej samej randze. Analizując strategie konfliktu i role przywódcze omówione przez kobiety, z którymi przeprowadzono wywiady, badanie to wskazuje na ogromną potrzebę rewizji polityki. Widac to wyraźnie w konfliktach leżących u podstaw codziennego życia kobiet pracujących w tym środowisku. |