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FORMARE E TRASMETTERE LA VISIONE
Imparare le tecniche per gestire il tuo team in maniera autorevole. Cosa fare per diventare un buon formatore coach.
L'importanza per un formatore di allineare se stesso e il proprio gruppo.
Come formare ogni singolo lavoratore all'interno del gruppo.

STRATEGIE DI COACHING PER ALLINEARE AGLI STESSI OBIETTIVI
In che modo il formatore deve analizzare il problema quando il gruppo si trova in difficolt .
Come si situano nella scala dei livelli logici le convinzioni e i valori.
Quale posto occupa nella scala l'identit e a che cosa corrisponde?

I SEGRETI DELLA SINERGIA E DELLA FORMAZIONE
Come viene espresso un obiettivo quando ben formulato.
Come rendere misurabile un obiettivo attraverso il termine temporale.
Come assumerti la responsabilit dell'obiettivo che intendi perseguire.

COME ESSERE ASSERTIVI NELLA COMUNICAZIONE
Capire in cosa consiste l'assertivit e quali vantaggi porta.
Come difendere le tue scelte attraverso l'assertivit .
Come migliorare la tua assertivit grazie alla tecnica del "mentoring".

IMPARARE A PARLARE IN PUBBLICO COME UN FORMATORE
Come acquisire l'abilit di parlare in pubblico se non hai un talento naturale.
Perch la paura di parlare in pubblico si acquisisce nel tempo e non innata.
Come trovare qualcosa di speciale da dire in pubblico: "la differenza che fa la differenza"

COME COINVOLGERE IL PUBBLICO
Come coinvolgere una quota sempre pi alta del tuo pubblico.
Come attuare un ricalco culturale del tuo pubblico.
Come fare un buon "Set Up" per svolgere efficacemente il tuo lavoro.

COME IDEARE MESSAGGI AD ALTO IMPATTO
Come deve muoversi il formatore per attuare un buon decollo.
L'importanza di fornire una cornice temporale o un contesto cronologico.
Spiegare il perch del discorso per confrontare lo stato attuale e quello desiderato del pubblico.