| Rapport annuel sur les Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales 2008: Emploi et relations industrielles Contributor(s): OECD Publishing (Author) |
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ISBN: 9264019359 ISBN-13: 9789264019355 Publisher: Org. for Economic Cooperation & Development OUR PRICE: $87.40 Product Type: Paperback - Other Formats Language: French Published: August 2009 * Not available - Not in print at this time * |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Political Science | American Government - General - Business & Economics | Finance - General |
| Physical Information: 0.68" H x 8.25" W x 11" (1.62 lbs) 326 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Ces Principes directeurs sont des recommandations l'intention des entreprises multinationales sur la conduite de leurs activit s dans des domaines comme le travail, l'environnement, la protection des consommateurs et la lutte contre la corruption. Ces recommandations manent des gouvernements qui ont souscrit aux Principes directeurs et se sont ainsi engag s les faire respecter, m me si elles n'ont pas un caract re contraignant. Ce rapport annuel dresse un tat des mesures prises entre juin 2007 et juin 2008 par les 41 gouvernements adh rents pour renforcer la contribution des Principes directeurs un meilleur fonctionnement de l' conomie mondiale. En huit ans, les Principes directeurs ont consolid leur statut qui en fait l'un des principaux instruments au monde en mati re de responsabilit des entreprises. Chaque ann e, l'OCDE r unit une Table ronde sur la responsabilit des entreprises pour traiter les probl mes qui apparaissent et les volutions nouvelles. La manifestation de cette ann e, organis e conjointement par l'OCDE par l'OIT, a consist en un dialogue de politique de haut niveau sur la responsabilit sociale des entreprises entre Etats, organisations d'employeurs, syndicats et autres parties prenantes sur le th me - Emploi et relations collectives du travail: promouvoir une conduite responsable des entreprises dans une conomie qui se mondialise. La deuxi me partie de ce Rapport annuel s'est int ress e aux th mes suivants: Principaux r sultats de la Conf rence OCDE-OIT de haut niveau sur the responsabilit sociale des entreprises., Les pratiques et les responsabilit s des entreprises en mati re d'emploi et de relations professionnelles., L'impact de l'investissement direct tranger sur les salaries et les conditions de travail., D veloppement et travail d cent: nouvelles orientations des entreprises multinationales en vue d'une mondialisation juste., Aper u g n ral d'une s lection d'initiatives et d'instruments relevant de la responsabilit sociale des entreprises. |