| Verhalten in Organisationen: Organisationale Und Persoenliche Verhaltensanalyse in Abhaengigkeit Von Strukturellen Bedingungen Contributor(s): Brengelmann, Johannes (Editor), Bernatzeder, Petra C. (Author) |
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ISBN: 3631444230 ISBN-13: 9783631444238 Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W OUR PRICE: $89.25 Product Type: Paperback Language: German Published: January 1992 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Strategic Planning - Business & Economics | Economics - Theory - Psychology | Industrial & Organizational Psychology |
| LCCN: 93102120 |
| Series: Verhaltenseffektiviteat Und Stress, |
| Physical Information: 343 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: In der Betriebswirtschaft haben Analysen von Organisationen zur Aufdeckung moglicher Schwachstellen bereits Tradition. Allerdings bleibt die Komponente 'Mensch' in Kosten-Nutzen-Berechnungen unberucksichtigt. Die Psychologie verfugt innerhalb der Klinischen Psychologie uber eine Vielzahl hervorragender Diagnose-Instrumente. Diese fehlen jedoch weitgehend in der Organisationspsychologie. Die vorliegende Studie dient der Entwicklung eines Analyse-Instrumentes, das neben dem Betriebsklima auch besondere forderliche bzw. hemmende Aspekte am Arbeitsplatz beinhaltet. Durchgefuhrt wurde die Untersuchung in einer offentlichen Verwaltung auf den verschiedenen Hierarchie-Ebenen mit eindeutigen Ergebnissen: Je hoher die Dienststufe desto geringer die Verhaltensprobleme." |
