| Recruitment Process Outsourcing: Chancen, Risiken Und Kritische Erfolgsfaktoren 1. Aufl. 2016 Edition Contributor(s): Imelauer, Gregor (Author) |
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ISBN: 3658127724 ISBN-13: 9783658127725 Publisher: Springer Gabler OUR PRICE: $61.74 Product Type: Paperback - Other Formats Language: German Published: March 2016 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Human Resources & Personnel Management - Business & Economics | Strategic Planning - Business & Economics | Finance - General |
| Dewey: 658.1 |
| Series: Unternehmerisches Personalmanagement |
| Physical Information: 0.58" H x 5.83" W x 8.27" (0.74 lbs) 231 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Gregor Imelauer untersucht, wie vor dem Hintergrund von Globalisierung, Digitalisierung und Hyperspezialisierung eine wettbewerbsf hige HR-Organisation aussehen kann. Er zeigt, wie sich die Personalauswahl als einer der personalwirtschaftlichen Kernprozesse intelligent sourcen l sst, so dass nicht nur Kostenkriterien, sondern auch langfristig-strategische Implikationen Ber cksichtigung finden. Grundlage der Untersuchung bilden 15 Interviews mit Top-Managern aus dem Personalwesen deutscher Gro unternehmen sowie mit namhaften Organisationsberatern. Der Autor erarbeitet kritische Erfolgsfaktoren und konkrete Handlungsempfehlungen f r das Sourcing personalwirtschaftlicher Prozesse und eine Personalarbeit im Netzwerk. |