| Datenscreening zwischen Compliance-Aufgabe und Arbeitnehmerdatenschutz: Zugleich eine Bewertung des Regierungsentwurfs eines Gesetzes zur Regelung des Contributor(s): Krause, Rüdiger (Other), Fabinger, Philip (Author) |
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ISBN: 3631643268 ISBN-13: 9783631643266 Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W OUR PRICE: $80.29 Product Type: Hardcover - Other Formats Language: German Published: June 2014 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Law | Civil Rights - Law | Labor & Employment |
| LCCN: 2014427260 |
| Series: Schriften Zum Recht der Arbeit |
| Physical Information: 0.63" H x 5.83" W x 8.27" (1.00 lbs) 234 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Elektronische Datenscreenings erm glichen eine effiziente Auswertung zunehmend komplexer werdender elektronischer Datenbest nde. Dies macht die Methode auch zur Analyse von Besch ftigtendaten im Rahmen von Compliance-Untersuchungen interessant. Hier kollidiert das Informationsinteresse der Arbeitgeber jedoch mit dem Schutz der Pers nlichkeitsrechte der Besch ftigten. Diese Arbeit untersucht die Anforderungen an ein Datenscreening unter besonderer Ber cksichtigung des 32d Abs. 3 BDSG in der Fassung des Regierungsentwurfs eines Gesetzes zur Regelung des Besch ftigtendatenschutzes vom 15. Dezember 2010, der erstmals eine ausdr ckliche gesetzliche Spezialregelung f r automatisierte Datenabgleiche im Besch ftigungsverh ltnis vorsieht. Der Autor entwickelt L sungsvorschl ge f r einen angemessenen Ausgleich der widerstreitenden Interessen an effektiver Korruptionsbek mpfung und dem Schutz des Rechts auf informationelle Selbstbestimmung der Besch ftigten. |
