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Katarzyna Schubert-Panecka beleuchtet in diesem essential, was ein Individuum, was eine Organisation zu einem kologischen Umgang mit sich selbst wie auch mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern oder Partnerorganisationen beitragen bzw. (nicht) bernehmen kann und wann welche Form von externer Unterst tzung sinnvoll einzubringen ist. Die Autorin bietet Einblicke in die Verfahren und M glichkeiten von Business Coaching und Business Mediation, die Orientierung und fundierte Inanspruchnahme diverser interner und externer Verfahren erm glichen. Dabei untersucht sie sowohl im organisationalen als auch privaten Kontext, welche Vor-, aber auch Nachteile das jeweilige Verfahren aufweist. Zusammen mit dem essential "Business Medi(t)ation 1. Gesunde Selbstf hrung und Konfliktkompetenz" zielt sie auf die Einf hrung einer achtsamen Haltung im wirtschaftlichen Kontext, die dabei helfen soll, nicht nur pers nlich gesund zu bleiben, sondern auch im organisationalen, sozialen bis hin zum politischen Gef ge gesund zu agieren.