| Work-Life-Balance in Unternehmen. Auswirkung auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter Contributor(s): Sakalli, Emre (Author) |
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ISBN: 3668890900 ISBN-13: 9783668890909 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $36.01 Product Type: Paperback Language: German Published: April 2019 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Management - General - Business & Economics | Human Resources & Personnel Management |
| Physical Information: 0.05" H x 5.5" W x 8.5" (0.09 lbs) 24 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Seminararbeit besch ftige ich mich mit der Bedeutung von Work-Life-Balance (WLB) und mit welchen Ma nahmen es durch Unternehmen gef rdert werden kann. Au erdem gehe ich n her darauf ein welche Auswirkung es auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat und wieso das Unternehmen davon profitiert. Zum Schluss gibt es noch ein Fazit zu den WLB Methoden und den positiven Auswirkungen f r das Unternehmen. Dieses Thema habe ich gew hlt, da ich mich selber in meinem Beruf damit auseindersetze. In den letzten 1,5 Jahren versuche ich f r meinen Arbeitgeber potenzielle Bewerber zu locken. An den Berufsschulen im Umkreis meines Betriebes und an Messen versuche ich den Sch lerinnen und Sch lern aufzuzeigen wie wichtig eine WLB ist und was wir anbieten um diese so gut wie m glich zu f rdern. Es zeigt sich, dass Bewerber nicht nur an rein monet ren Anreizen interesseiert sind sondern auch an nicht monet ren Anreizen. Der Arbeitsmarkt hat sich vom Arbeitgebermarkt zum Arbeitnehmermarkt ver ndert. Unternehmen suchen gezielt Arbeitnehmer und sind nicht mehr in der Lage einfach aus eingehenden Bewerbungen den besten auszuw hlen. In Folge dessen versuchen Unternehmen Mitarbeiter mit Angeboten zu locken. Dabei gibt es einen immer beliebter werdenden Begriff im Alltag: "Work-Life-Balance". |