| Breakthrough: How Great Companies Set Outrageous Objectives and Achieve Them Contributor(s): Davidson, Bill (Author) |
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ISBN: 0471454400 ISBN-13: 9780471454403 Publisher: Wiley OUR PRICE: $33.30 Product Type: Hardcover - Other Formats Published: November 2003 Annotation: "Teams that embrace bold goals and breakthrough strategies can accomplish remarkable results. This book will be invaluable to anyone embarking on that path." - Bart Butzer Executive Vice President, Target Corporation "Yellow's continued industry leadership will result in large part from embracing Bill Davidson's philosophy and approach." "Strategic change is a high-risk, high-return proposition. Davidson's framework provides a sure, firm foundation for success." "This is a serious piece of work which should be required reading for all business leaders. If you plan on remaining or becoming number one in your industry, have your top management team read this right away." "I could not put it down-stunning insights into corporate strategy and tactics." |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Consulting - Business & Economics | Structural Adjustment - Business & Economics | Strategic Planning |
| Dewey: 658.406 |
| LCCN: 2003010889 |
| Physical Information: 0.93" H x 6.34" W x 9.1" (1.07 lbs) 256 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Breakthrough - Das Ziel dieses Buches ist einfach: Es will Führungskräften dabei helfen, ihre Teams zu einzigartiger Leistung anzuspornen und dem Unternehmen aussergewöhnliche Ergebnisse zu bescheren. Indem Führungskräfte ein gro angelegtes, scheinbar unrealistisches Ziel setzen - kein Ziel, das leicht erreichbar ist - können sie die Stärke, die Motivation und die Zusammenarbeit im Team fördern, um dieses unrealistisch erscheinende Ziel dennoch zu erreichen. Das Buch basiert auf einer 10-jährigen gro angelegten Studie mit über 70 erfolgreichen Unternehmen, wie z.B. IBM, Dayton-Hudson, Progressive Insurance, EMC, American Standard, Charles Schwab, and Dell Computer. Es zeigt, wie diese Unternehmen sich unerhört hohe Ziele gesteckt haben und fast alle damit beachtliche Ergebnisse erzielt haben. Breakthrough erhält Empfehlungen von Top-Führungskräften, die der Autor kennt, z.B. Lou Gerstner (IBM), Peter Lewis (Progressive Corporation), Emanuel Kampouris (American Standard), Charles Schwab (Charles Schwab Corporation), Jean Monty (BCE), Michael Dell (Dell Computer) and Dick Brown (EDS). Autor Bill Davidson ist ein angesehener Akademiker (ehemaliger Professor für Management an der University of Southern California), erfolgreicher Consultant (zu seiner Klientel gehören u.a. die Bank of America, Chevron, Lockheed, NASA, Pfizer, Safeway und Target) und Redner mit über 50 Redeverpflichtungen pro Jahr. |