| Arbeitsmarktpolitik Für Behinderte: Betriebliche Barrieren Und Ansätze Zu Ihrer Überwindung 1985 Edition Contributor(s): Semlinger, K. (Author), Schmid (Author) |
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ISBN: 3764317302 ISBN-13: 9783764317300 Publisher: Birkhauser OUR PRICE: $47.49 Product Type: Paperback Language: German Published: January 1985 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Science - Reference - Non-classifiable |
| Dewey: 050 |
| Series: Policy Forschung |
| Physical Information: 0.55" H x 5.83" W x 8.27" (0.70 lbs) 247 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Behinderte sind in ihrer Lebensf hrung beeintr chtigt. Neben der Bela- stung durch ihre gesundheitliche Situation sind sie oft in besonderem Ma e auf die Hilfe anderer angewiesen. Vorurteile und mangelnde R ck- sichtnahme k nnfm diese Nachteile zu gravierender gesellschaftlicher Be- nachteiligung verst rken. Behindertenpolitik will dieser Benachteiligung in ihrer doppelten Be- deutung entgegenwirken. In 10 des Sozialgesetzbuches (Allgemeiner Teil) wird diese Aufgabe als soziales Recht der Behinderten formuliert: Danach hat jeder Behinderte Anspruch "auf die Hilfe, die notwendig ist, um die Behinderung abzumildern, zu beseitigen, zu bessern ... oder ihre Folgen zu mindern" und ihm "einen seinen Neigungen und F higkeiten entsprechenden Platz in der Gesellschaft, insbesondere im Arbeitsleben, zu sichern". Behindertenpolitik zielt also auf Linderung, Beseitigung oder Ver- meidung der gesundheitlichen Beeintr chtigung und auf die gesellschaft- liche Integration der Behinderten. Der Integration in das Erwerbsleben wird dabei zentrale Bedeutung beigemessen. Entsprechend dieser Gewich- tung l t sich die Zielsetzung der Arbeitsmarktpolitik f r Behinderte in folgende Unterziele aufgliedern: Pr vention, Rehabilitation, berufliche Eingliederung, Schutz der Besch ftigung und soziale Sicherung. Pr ven- tion soll ein Fortschreiten der gesundheitlichen Beeintr chtigung bzw. |
