| Zum Beitrag der Sozialen Arbeit in der präventiven Gesundheitsarbeit als betriebliche Strategie in Organisationen Contributor(s): Gebert, Rosmarie (Author) |
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ISBN: 3638891178 ISBN-13: 9783638891172 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $68.88 Product Type: Paperback Language: German Published: January 2008 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Education | Philosophy, Theory & Social Aspects |
| Physical Information: 0.28" H x 5.83" W x 8.27" (0.35 lbs) 116 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Sozialp dagogik / Sozialarbeit, Note: 1,0, Katholische Stiftungsfachhochschule M nchen, 73 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem Beitrag der Sozialen Arbeit in der pr ventiven Gesundheitsarbeit als betriebliche Strategie in Unternehmen. Nach einem theoretischen Abriss ber die rechtlichen Normen und Rahmenbedingungen sowie die Bedeutung und Ziele der Gesundheitsf rderung und des Gesundheitsmanagements werden inhaltlich M glichkeiten der Sozialen Arbeit in der pr ventiven Gesundheitsarbeit als betriebliche Strategie in Unternehmen herausgearbeitet und anhand problemzentrierter Leitfadeninterviews in der Praxis berpr ft. Die Erhebung erfolgt den Prinzipien der qualitativen Sozialforschung. Hierbei handelt es sich um eine exemplarische Verdeutlichung von Zusammenh ngen und Problemen, da der Umfrage eine statistisch zu niedrig dimensionierte Stichprobe sowie ein subjektives Auswahlverfahren zugrunde liegen. Folglich k nnen auch keine allgemein g ltigen R ckschl sse auf die Grundgesamtheit, in diesem Fall die Gesamtheit der Unternehmen in Rosenheim und M nchen, gezogen werden. Obwohl diese Vorgehensweise keinen repr sentativen Charakter besitzt, dienen deren Ergebnisse der Illustration tendenzieller Erscheinungen. Dennoch zeigen die Ergebnisse durchaus wissenschaftlich ernstzunehmende Erkenntnisse auf, die mit gro er Wahrscheinlichkeit auch f r andere Unternehmen zutreffen. Zum Beitrag der Sozialen Arbeit in der Gesundheitspr vention geh ren neben der interdisziplin ren Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten (Arbeitssicherheit, -medizin, -schutz, Betriebsrat) Aktivit ten und Ma nahmen der betrieblichen Gesundheitsf rderung, welche ein gro es Spektrum an einzelnen Themen umfassen. Die Soziale Arbeit unterst tzt hierbei die betriebliche Gesundheitsf rderung und beachtet die individuelle Situation des einzelnen Mitarbeiters: Sie ber cksichtigt Kenntn |