| Voraussetzungen Und Grenzen Nachtraeglicher Sozialplanaenderungen Contributor(s): Weiss, Manfred (Editor), Huth, Lena (Author) |
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ISBN: 3631523610 ISBN-13: 9783631523612 Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W OUR PRICE: $120.08 Product Type: Paperback Language: German Published: September 2004 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Law | Business & Financial - Business & Economics | Labor - Law | Labor & Employment |
| LCCN: 2007456792 |
| Series: Studien Zum Arbeitsrecht Und Zur Arbeitsrechtsvergleichung |
| Physical Information: 322 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Erweisen sich die bei der Aufstellung eines Sozialplans antizipierten Annahmen nachtr glich als unzutreffend, stellt sich die Frage, ob und wie eine nderung des Sozialplans erreicht werden kann. Voraussetzungen und Grenzen der nderungsm glichkeiten m ssen den Interessen des Unternehmens, der verbleibenden Belegschaft und der im Zuge der Umstrukturierung ausscheidenden Arbeitnehmer gerecht werden sowie das spezifische Gef ge der Betriebsverfassung respektieren. Vor diesem Hintergrund besch ftigt sich die Arbeit schwerpunktm ig mit der einseitig erzwingbaren Abl sbarkeit von Sozialplanregelungen gem. den 313, 314 BGB. Im Zusammenhang mit den Grenzen m glicher nderungen wird vor allem die Reichweite des aus der Eigentumsgarantie des Art. 14 GG resultierenden Bestandsschutzes untersucht. |