| Unternehmenserfolg Und Soziale Verantwortung: Unternehmenskultur Und Human Resource Management Und Deren Einfluss Auf Den Oekonomischen Erfolg Und Das Contributor(s): Degener, Mirko (Author) |
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ISBN: 3631525753 ISBN-13: 9783631525753 Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W OUR PRICE: $85.03 Product Type: Paperback Language: German Published: May 2004 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Psychology | Industrial & Organizational Psychology - Business & Economics | Economic History - Business & Economics | Labor |
| LCCN: 2007387756 |
| Series: Europaeische Hochschulschriften / European University Studie |
| Physical Information: 175 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: F r die Beschreibung von Unternehmenserfolg bzw. von Unternehmenserfolgsfaktoren wird in den letzten Jahren zunehmend mehr die soziale Verantwortung von Unternehmen thematisiert. Ziel eigener Untersuchungen war es, Erfolgsfaktoren am Beispiel von kleinen und mittleren IT- und Softwareunternehmen unter besonderer Fokussierung des Human Resource Management und der Unternehmenskultur f r den konomischen Erfolg und das subjektive Erleben der Besch ftigten zu untersuchen. Auf der Grundlage von Dokumentenanalysen, Interviews und Befragungen der Besch ftigten (N=1700) in 28 Unternehmen der IT- und Softwarebranche im Rahmen einer Querschnittsuntersuchung liegen Ergebnisse vor, die Erfolgsfaktoren in konomisch erfolgreichen Unternehmen beschreiben, das subjektive Erleben der Besch ftigten differenziert charakterisieren und auf die herausragende Stellung des Human Resource Management in diesen Unternehmen verweisen. |