| Emotionale Intelligenz ALS Schlüsselfaktor Der Teamzusammensetzung: Eine Empirische Analyse Im Kontext Der Sozialpsychologie Und Des Organisationalen 2013 Edition Contributor(s): Meves, Yvonne (Author) |
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ISBN: 3658010673 ISBN-13: 9783658010676 Publisher: Springer Gabler OUR PRICE: $75.99 Product Type: Paperback - Other Formats Language: German Published: November 2012 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Entrepreneurship |
| Dewey: 658.421 |
| Series: Entrepreneurship |
| Physical Information: 0.69" H x 5.83" W x 8.27" (0.86 lbs) 305 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Das gewichtige Ausma bisheriger Teamforschung unterstreicht die bedeutende Rolle der Ber cksichtigung von Heterogenit t hinsichtlich der Teamzusammensetzung in jungen Unternehmen. Basierend auf Theorien der Sozialpsychologie und des organisationalen Verhaltens wird argumentiert, dass die Heterogenit t in der individuellen entrepreneurialen Orientierung die Team-Performance eines Teams negativ beeinflusst. Yvonne Meves analysiert emotionale Intelligenz und Beziehungskonflikte als einen moderierten Mediationsansatz, um Aufschluss ber die "Black Box" der Heterogenit ts-Performance-Beziehung zu geben. Sie zeigt, dass emotionale Intelligenz eine Schl sselrolle zur Reduzierung negativer Teamheterogenit tseffekte darstellt. |
