| Die Qual der Wahl des Durchfuehrungsweges: Eine Untersuchung der Charakteristika und Risiken der Durchfuehrungswege im Rahmen der betrieblichen Alters Contributor(s): Lilienthal, Nadine (Author) |
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ISBN: 3631625766 ISBN-13: 9783631625767 Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W OUR PRICE: $70.98 Product Type: Paperback - Other Formats Language: German Published: September 2013 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Education - Law | Labor & Employment |
| LCCN: 2014427053 |
| Series: Europaeische Hochschulschriften / European University Studie |
| Physical Information: 0.48" H x 5.83" W x 8.27" (0.62 lbs) 194 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Diese Arbeit befasst sich mit der betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Als Instrumente der Entgeltumwandlung stehen nach dem BetrAVG f nf unterschiedliche Durchf hrungswege zur Verf gung - doch die Entscheidung f r einen dieser Wege wirft zahlreiche Fragen auf. Die Arbeit zeigt rechtliche Unterschiede zwischen diesen Durchf hrungswegen auf und besch ftigt sich mit dem Erfordernis der Wertgleichheit der Entgeltumwandlung sowie der Zul ssigkeit der Verwendung gezillmerter Tarife. F r den Bereich der Entgeltumwandlung enthalten verschiedene Gesetze und Rechtsprechungen Auskunfts-, Beratungs- und Informationspflichten, die aber nicht f r alle Durchf hrungswege gleicherma en gelten. Die Arbeit untersucht demnach, inwieweit sich der Arbeitgeber informieren muss und ob die Informationspflichten dem Arbeitgeber oder einem zwischengeschalteten Versorgungstr ger obliegen. Abschlie end wird dargelegt, welche Anspr che der Arbeitnehmer bei mangelnder Information gegen ber dem Arbeitgeber oder einem Versorgungstr ger geltend machen kann. |
