| Arbeitnehmerstatus Und Betriebsverfassung in Franchise-Systemen: Zugleich Ein Beitrag Zur Begriffsbestimmung Im Arbeitsrecht Contributor(s): Gittermann, Dirk (Author) |
|
 |
ISBN: 3631487665 ISBN-13: 9783631487662 Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W OUR PRICE: $63.60 Product Type: Paperback Language: German Published: April 1995 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Law | Business & Financial - Law | Commercial - General - Law | Labor & Employment |
| LCCN: 95196645 |
| Series: Europaeische Hochschulschriften / European University Studie |
| Physical Information: 226 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Franchising ist ein vertikal-kooperativ organisiertes Absatzsystem. Dieses System tritt am Markt einheitlich auf und wird gepragt durch ein Leistungs- und Kontrollsystem zur Sicherung systemkonformen Verhaltens. Die hierdurch hervorgerufene Richtlinien- und Weisungsgebundenheit kann jedoch dazu fuhren, dass Franchisenehmer nicht mehr rechtlich selbstandige Unternehmer, sondern vielmehr abhangige Arbeitnehmer sind. Vor diesem Hintergrund untersucht der Verfasser die Kriterien, die zur Annahme der Arbeitnehmereigenschaft von Franchisenehmern fuhren und geht sodann der Frage nach, ob und unter welchen Voraussetzungen betriebsverfassungsrechtliche Vertretung in Franchise-Systemen in Betracht zu ziehen ist." |