| Interkulturelle Personalfuehrung am Beispiel von international agierenden Unternehmen: Eine soziologische Studie ueber kulturell gepraegte Unterschied Contributor(s): Onnen, Corinna (Other), Simmel, Christian Ignaz (Author) |
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ISBN: 3631668074 ISBN-13: 9783631668078 Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W OUR PRICE: $91.92 Product Type: Hardcover - Other Formats Language: German Published: July 2015 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Language Arts & Disciplines | Communication Studies - Social Science | Sociology - General - Political Science |
| Series: Aktuelle Probleme Moderner Gesellschaften / Contemporary Pro |
| Physical Information: 1" H x 5.83" W x 8.27" (1.41 lbs) 347 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Besonderer Fokus des Buches liegt auf den F hrungsaufgaben von Managern, z. B. Delegation von Aufgaben, Setzen von Zielen und Motivation. Unterscheidet sich die Auspr gung von F hrungsaufgaben, die deutsche oder Schweizer F hrungskr fte wahrnehmen, abh ngig davon, ob sie einerseits Deutsche bzw. Schweizer oder andererseits Malaysier bzw. Singapurer f hren? Der Autor gewann seine Erkenntnisse durch teilstrukturierte, explorative und pers nliche Experteninterviews. Dar ber hinaus pr ft er ausgew hlte Erkenntnisse auf bereinstimmung mit Hofstedes Kulturdimensionen. Sein Buch ist besonders f r deutsche oder Schweizer F hrungskr fte von Interesse, die in Malaysia oder Singapur Mitarbeiter f hren. |
